* Belépés   * Regisztráció * GyIK    * Keresés
Pontos idő: 2017. szept. 22. 1:14

Időzóna: UTC + 1 óra [ nyi ]




Hozzászólás a témához  [ 205 hozzászólás ]  Oldal Előző  1 ... 4, 5, 6, 7, 8, 9  Következő
Szerző Üzenet
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 27. 23:28 
vízpocsékoló

Csatlakozott: 2010. jan. 27. 23:18
Hozzászólások: 3
Offline
Sziasztok!

Még nem fórumoztam itt soha ezért külön köszöntelek benneteket!
Elsö alkalommal.

Az lenne a kérdésem, hogy a cafetéria amit kapunk abból még adóznunk kell vagy a 232 ezer vagy mennyi azt teljes egészében megkapjuk cafetériában?

Elöre is köszönöm a válaszokat.


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 26. 19:08 
csizmás kandúr

Csatlakozott: 2006. aug. 29. 8:41
Hozzászólások: 205
Offline
:shock:
Magyarosan : "legszebb öröm a káröröm ..." .
Én ezt nem fogom neki megadni ! 8-) maximafi


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 25. 23:02 
szikracsapkodó

Csatlakozott: 2010. jan. 08. 23:30
Hozzászólások: 12
Offline
Nem tudom halottátok-e, hogy szép, okos, és ügyes önkormányzati miniszterünk - csak így kisbetüvel -700ezer cafetériát határozott meg a minisztérium dolgozóinak. Persze, mert ő is érdekelt!! Nézen tükörbe és kö.je magát szembe! Remélem egyszer rászorúl az agyonfizetett tűzoltók segítségére ő is! :ideges: :piroman:


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 23. 10:39 
pernyekergető

Csatlakozott: 2010. jan. 18. 21:41
Hozzászólások: 35
Offline
Üdv Zerge! Küldtem privát üzenetet.

Előre is köszi, Lustár


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 22. 19:24 
vízpocsékoló

Csatlakozott: 2010. jan. 22. 19:14
Hozzászólások: 1
Offline
A cigány is mindig azt mondja,hogy a "rosszat is szeretni kell,hiszen a rossz után mindig jó következik".Most már azt hiszem túl sokat vártunk és kezdek szkeptikus lenni.


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 22. 18:26 
vízpocsékoló
Avatar

Csatlakozott: 2010. jan. 22. 18:03
Hozzászólások: 3
Offline
Szevasztok!

Én már megcsináltam a parancsnoki intézkedést, melybe belevettük a közalkalmazottakat is, mert szegények kimaradtak belőle. Ha valakit érdekel, megkükdhetem segítségnek. Csináltam egy excel táblát a fiúknak számolgatni. Egyébként már egy hete elkezdtük felmérni, most már csak pontosítunk. 31-ig kitöltik a nyilatkozatokat és már mehet is februártól. :-D :tapsolo:

_________________
Firehook


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 22. 9:50 
pernyekergető

Csatlakozott: 2010. jan. 18. 21:41
Hozzászólások: 35
Offline
Megvan a válasz:

"3§(2) Az éves keretösszegen belül választható elemek legnagyobb összegéről és a juttatások igénybevételének részletes szabályairól a parancsnok évente előzetesen írásban tájékoztatja a hivatásos állomány tagját.
(3) A hivatásos állomány tagja az e rendelet mellékleteiben található nyilatkozatokban nyilatkozik a részére megállapított keretösszeg felhasználásáról, az általa választott juttatási elemekről, azok mértékéről. A kitöltött nyilatkozatokat a hivatásos állomány tagja a parancsnokhoz nyújtja be a választott juttatási elemekhez tartozó szükséges adatokkal
együtt."

Vagyis kell helyi szabályzat/intézkedés!


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 22. 9:25 
Szent Tömlő őrzője

Csatlakozott: 2004. okt. 21. 19:28
Hozzászólások: 3413
Offline
lustár írta:
Tisztelt Gábor!

Köszönjük a gyors tájékoztatést, már le is töltöttem a netről, 6-os számú Magyar Közlöny!

Egy előző kérdésemre nem válaszolt: kell helyi szinten caffetéria szabályzatot készíteni?

Előre is köszönöm: Lustár


Én erre sajnos nem tudok válaszolni.

_________________
A baj esetén ismerszik meg az ember, akkor ér véget a szerepjátszás és kiderül, hogy ki milyen is valójában.


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 22. 9:02 
pernyekergető

Csatlakozott: 2010. jan. 18. 21:41
Hozzászólások: 35
Offline
Tisztelt Gábor!

Köszönjük a gyors tájékoztatést, már le is töltöttem a netről, 6-os számú Magyar Közlöny!

Egy előző kérdésemre nem válaszolt: kell helyi szinten caffetéria szabályzatot készíteni?

Előre is köszönöm: Lustár


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 22. 7:45 
Szent Tömlő őrzője

Csatlakozott: 2004. okt. 21. 19:28
Hozzászólások: 3413
Offline
Az önkormányzati miniszter 2/2010. (I. 22.) ÖM rendelete a hivatásos önkormányzati tűzoltóságok hivatásos állománya választható természetbeni juttatásainak fajtáiról, mértékéről, kifizetésének rendjéről és módjáról A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 342. § (8) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az önkormányzati miniszter feladat- és hatásköréről szóló 132/2008. (V. 14.) Korm. rendelet 1. § c) pontjában foglalt hatáskörömben a következőket rendelem el:

A rendelet hatálya

1. § E rendelet hatálya a hivatásos önkormányzati tűzoltóságok (a továbbiakban: HÖT) hivatásos állományú tagjaira terjed ki.

A természetbeni juttatások közös szabályai

A természetbeni juttatások igénybevételének szabályai
2. § (1) A természetbeni juttatási rendszer a költségvetési normatív támogatás juttatásai által előre meghatározott keretösszegen és juttatási elemeken belül egyénre szabott választásra ad lehetőséget.
(2) A természetbeni juttatások igénybe vehető éves kerete egy főre a mindenkori köztisztviselői illetményalap 6-szorosa.
(3) A (2) bekezdésben meghatározott éves keretösszeg biztosítja az egyes juttatások és a hozzájuk kapcsolódó közterhek fedezetét.
(4) Az éves keretösszeg egy naptári évben, e rendeletben meghatározott juttatási elemek igénybevételére használható fel. A tárgyévben igénybe nem vett keret nem vihető át a következő évre.
(5) A keretösszeget a jogviszony időtartamával arányosan kell megállapítani – a hónapok számának figyelembe vételével, azzal, hogy minden megkezdett hónap egész hónapnak számít – amennyiben a hivatásos állomány tagjának jogviszonya a tárgyévben keletkezik, vagy szűnik meg.
3. § (1) A felhasználható egyéni keretösszeget és a választható elemeket tartalmazó nyilatkozatokat (a továbbiakban: nyilatkozatok) a hivatásos állomány tagja részére az állományilletékes parancsnok (a továbbiakban: parancsnok) biztosítja.
(2) Az éves keretösszegen belül választható elemek legnagyobb összegéről és a juttatások igénybevételének részletes szabályairól a parancsnok évente előzetesen írásban tájékoztatja a hivatásos állomány tagját.
(3) A hivatásos állomány tagja az e rendelet mellékleteiben található nyilatkozatokban nyilatkozik a részére megállapított keretösszeg felhasználásáról, az általa választott juttatási elemekről, azok mértékéről. A kitöltött nyilatkozatokat a hivatásos állomány tagja a parancsnokhoz nyújtja be a választott juttatási elemekhez tartozó szükséges adatokkal
együtt.
(4) A tárgyévben fel nem használt összegről a hivatásos állomány tagja november 30-ig nyilatkozik. Amennyiben a keretösszegből ezer forintot meg nem haladó összeg marad, azt a hivatásos állomány tagja nem veheti igénybe.
(5) A nyilatkozatokat a parancsnok továbbítja az illetmény számfejtését végző szervhez.
4. § (1) Az első munkában töltött napot követő 30 napon belül köteles nyilatkozni a részére megállapított keretösszeg
felhasználásáról az a hivatásos állományú tag, akinek a jogosultsága év közben keletkezik. A juttatás mértékéről, jogcíméről és a választható juttatási elemekről a parancsnok a hivatásos állományba vételt megelőző személyzeti eljárás során tájékoztatást ad.
(2) A hivatásos állomány tagja részére a juttatások kiadása – a nyilatkozatok kitöltését köve tően – akkor is lehetséges, ha a juttatási elemek igényléséhez szükséges nyilatkozatokat a jogosult – mulasztása folytán – határidőben nem tette meg.
(3) A juttatási elemekre vonatkozó választás év közben nem módosítható.
(4) A hivatásos állomány tagja által fel nem használt összeg pénzben nem váltható meg.
(5) Áthelyezés esetén a hivatásos állomány tagja juttatásra az egyes munkáltatóknál időarányosan jogosult.

Eljárás a jogviszony megszűnése esetén
5. § (1) A keretösszeg tárgyévre vonatkozó – a hivatásos állomány tagjának tárgyévi jogviszonya időtartamával időarányosan megállapított – mértékének túllépése esetén a különbözetet a hivatásos állomány tagjának vissza kell fizetnie, vagy az utolsó illetményéből levonásra kerül, a helyi utazásra szolgáló bérletet a munkáltató visszavonja, illetve ha a juttatás természete lehetővé teszi, vissza kell adnia.
(2) A keretösszeg tárgyévre vonatkozó – a jogviszony időtartamával időarányosan megállapított – mértékénél kevesebbet igénybe vevő hivatásos állomány tagja részére a különbözet – a választása szerinti jutattási elemnek megfelelő módon, újabb nyilatkozat kitöltésével – kerül kiadásra.
(3) A (1)–(2) bekezdésben foglaltak meg felelően irányadók abban az esetben is, ha a hivatásos állomány tagjának
jogosultsága – az (1) és (2) bekezdésében foglaltakat figyelembe véve – év közben szűnik meg.

A jutattási elemekre vonatkozó különös szabályok

Önkéntes nyugdíjpénztári támogatás
6. § (1) Az önkéntes nyugdíjpénztári támogatás keretében a HÖT munkáltatói tagdíj-hozzájárulást fizet annak a hivatásos állományú tagjának, aki
a) önkéntes nyugdíjpénztár tagja,
b) ezt a juttatási elemet választja és
c) a parancsnoknak eljuttatja a záradékolt önkéntes nyugdíjpénztári belépési nyilatkozatát.
(2) A hivatásos állomány tagja a munkáltatói tagdíj-hozzájárulást az 1. mellékletben meghatározott nyilatkozattal igényelheti.
(3) A munkáltatói tagdíj-hozzájárulás önkéntes nyugdíjpénztárba történő átutalásáról havonta az illetmény számfejtését végző szerv gondoskodik.
(4) A parancsnok gondoskodik a szerződés megkötéséről, ha a hivatásos állomány tagja olyan önkéntes nyugdíjpénztárnak a tagja, amellyel a HÖT még nem kötött munkáltatói szerződést.

Önkéntes egészségpénztári támogatás
7. § (1) Az önkéntes egészségpénztári támogatás keretében a HÖT munkáltatói tagdíj-hozzájárulást fizet annak a hivatásos állományú tagjának, aki
a) önkéntes egészségpénztár tagja,
b) ezt a juttatási elemet választja és
c) a parancsnoknak eljuttatja a záradékolt önkéntes egészségpénztári belépési nyilatkozatát.
(2) A hivatásos állomány tagja a munkáltatói tagdíj-hozzájárulást a 2. mellékletben meghatározott nyilatkozattal igényelheti.
(3) A munkáltatói tagdíj-hozzájárulás önkéntes egészségpénztárba történő átutalásáról havonta az illetmény számfejtését végző szerv gondoskodik.
(4) A parancsnok gondoskodik a szerződés megkötéséről, ha a hivatásos állomány tagja olyan önkéntes egészségpénztárnak a tagja, amellyel a HÖT még nem kötött munkáltatói szerződést.

Helyi utazásra szolgáló bérlet
8. § (1) A HÖT a hivatásos állomány tagjának – e juttatási elem választása esetén – a tárgyévre éves vagy havi helyi utazásra szolgáló bérletet bocsát rendelkezésre.
(2) A hivatásos állomány tagja a helyi utazásra szolgáló bérletet a 3. mellékletben meghatározott nyilatkozattal igényelheti, a nyilatkozatok összegyűjtéséről, majd a bérletszelvények beszerzéséről és átadásáról a parancsnok gondoskodik.

Üdülési hozzájárulás
9. § (1) A HÖT a hivatásos állomány tagjának üdülési hozzájárulást biztosít a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott, névre szóló üdülési csekk formájában.
(2) Üdülési csekkben a hivatásos állomány tagja akkor részesülhet, ha
a) ezt a jutattási elemet választja, valamint
b) a hivatásos állomány tagja a 4–5. mellékletekben meghatározott nyilatkozatok kitöltésével az ott meghatározott adatokról nyilatkozik.
(3) Az üdülési csekkek beszerzéséről és átadásáról a parancsnok gondoskodik.

Internethasználat támogatása
10. § (1) A HÖT – e juttatási elem választása esetén – támogatja a hivatásos állomány tagja internethasználatának költségeit (a hivatásos állomány tagja által megkötött egyedi szolgáltatási szerződés költségeinek finanszírozását).
(2) A hivatásos állomány tagja az internethasználat támogatását a 6. mellékletben meghatározott nyilatkozattal igényelheti.
(3) Az internethasználat támogatása, mint juttatási elem kizárólag utalvány formájában nyújtható.
(4) Az internethasználat támogatása, mint juttatás folyósításának feltétele a hivatásos állomány tagjának névre szóló, egyedi szolgáltatási szerződés másolatának a parancsnok felé való benyújtása.
(5) A választható havi összeg felső határa nem lehet több a névre szóló szolgáltatói szerződésben foglalt havi díjnál, az e rendeletben foglalt korlátozások figye lembe véte lével.

Iskolakezdési támogatás
11. § (1) A hivatásos állomány tagja által kitöltött nyilatkozat alapján a parancsnok gondoskodik az iskolakezdési támogatások összegének analitikus nyilvántartás vezetéséről.
(2) A hivatásos állomány tagja az iskolakezdési támogatást a 7. mellékletben meghatározott nyilatkozattal igényelheti.
(3) Az (1) bekezdés szerinti nyilvántartás vezetése érdekében a kiskorú gyermek tör vényes képviselője – ha a gyermek az adatkezeléshez hozzájárul – nyilatkozik az iskolakezdési támogatásban részesített gyermek (tanuló) adóazonosító jeléről, ennek hiányában személyes adatairól.
(4) Az utalványok beszerzéséről és átadásáról a parancsnok gondoskodik.

Meleg étkezési utalvány
12. § (1) A HÖT – e juttatási elem választása esetén – támogatja a hivatásos állomány tagjának étkezését, kizárólag melegétel-vásárlásra alkalmas utalvány juttatásával.
(2) A hivatásos állomány tagja a meleg átkezési utalványt a 8. mellékletben meghatározott nyilatkozattal igényelheti.
(3) A meleg étkezési utalványok beszerzéséről és átadásáról a parancsnok gondoskodik.

Záró rendelkezések
13. § (1) A HÖT-öt fenntartó önkormányzat e rendeletben meghatározottakon túl további juttatást is megállapíthat.
(2) Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.

Varga Zoltán s. k.,
önkormányzati miniszter

_________________
A baj esetén ismerszik meg az ember, akkor ér véget a szerepjátszás és kiderül, hogy ki milyen is valójában.


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 21. 15:52 
csizmás kandúr

Csatlakozott: 2006. aug. 29. 8:41
Hozzászólások: 205
Offline
8-) Teljes mértékben egyetértek !!! :shock: maximafi


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 21. 11:31 
Szent Tömlő őrzője

Csatlakozott: 2006. dec. 22. 18:08
Hozzászólások: 1129
Tartózkodási hely: Budapest
Offline
Hát, kollégám azt hizsem megfogtad a lényeget!

A könyöradományok helyett tisztességes bért!

A tisztességes bér az, ami arányban áll a társadalmi hasznosságunkkal.

A tisztességes bér nem tesz külömbséget a rendvédelmi szervezetek beosztásai között.
A rendőr nem több, mint a tűzoltó, és a tűzoltó sem több, mint a börtönőr és így tovább...

A tisztességes bér az jár!
Nem kegy és adomány kérdése.

Urak!
Csak a rendvédelmisek önbecsülésén múlik, hogy kiálljunk a társadaslom elé és kérjük, majd követeljük, ha kell, hogy a tegyenek mérlegre minket. Mérjék meg hasznosságunkat, hogy mennyire van az allámnak, a társadalomnak szüksége ránk!
Ha könnyűnek találtatunk, akkor azt érdemeljük. De ha nem, akkor követelnünk kell - ha nem adják, ami jár! Ami meg jár, az a mérleg másik serpenyőjében az egyensúlyhoz kell.

Ennyit érünk. Ez az árunk. Ez a bérünk.

Ha nem adják, ami jár, hát ...az a minimum, hogy nem tűrjük, hogy nem hallgatunk.

Szakszervezetek! Egységre fel! és Hajrá!!!

_________________
Handbauer Péter


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 20. 22:22 
hamutipró
Avatar

Csatlakozott: 2009. jan. 29. 22:06
Hozzászólások: 80
Tartózkodási hely: "Nagyfalu"
Offline
Ez a cafeteria sz@rakodás csak ámítás. Mi értelme van ha ezt is megsarcolják mint a fizetéseket? Nem béren kívüli juttatásokra van szükségünk. Inkább adnának tisztességes bért és akkor nem kellene ezzel a „könyöradománnyal” ennyit foglalkozni.


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 20. 21:51 
Szent Tömlő őrzője
Avatar

Csatlakozott: 2005. aug. 11. 16:22
Hozzászólások: 1774
Offline
Nem bántólag mondtam,de hisz ismersz.....

_________________
"lényünkbe rejtve homályosan és mélyen alszik az elmúlt veszedelmek rémülete....."


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 20. 21:15 
Szent Tömlő őrzője

Csatlakozott: 2004. okt. 21. 19:28
Hozzászólások: 3413
Offline
oooooo!
Nincs még rendelet.


Puska!
"Luc Gizi" kifejezés: 2 070 magyar nyelvű találat
"Lutz Gizi"kifejezés: 333 magyar nyelvű találat
Nem kell azonnal azonosítani!

_________________
A baj esetén ismerszik meg az ember, akkor ér véget a szerepjátszás és kiderül, hogy ki milyen is valójában.


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 20. 20:31 
kapacsmester

Csatlakozott: 2009. márc. 30. 23:02
Hozzászólások: 261
Offline
Még mindig nincs ÖM rendelet :-? ??? :shock:


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 20. 20:09 
Szent Tömlő őrzője
Avatar

Csatlakozott: 2005. aug. 11. 16:22
Hozzászólások: 1774
Offline
Csak a pontosság mián;Lutz Gizella Szálasi felesége volt.... :-D

_________________
"lényünkbe rejtve homályosan és mélyen alszik az elmúlt veszedelmek rémülete....."


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 20. 18:24 
Szent Tömlő őrzője

Csatlakozott: 2004. okt. 21. 19:28
Hozzászólások: 3413
Offline
"Bajnai Gordon az MTV A szólás szabadsága című műsorában kifejtette, nem tartja magasnak a minisztériumokban dolgozó köztiszviselőknek járó béren kívüli juttatásokat. Mint mondta, a köztisztviselők "ingyen nem fognak dolgozni", szerinte a nekik járó jutalmakat korlátozták, a jelenlegi rendszerben csak a bérből és a cafeteriából tevődik össze a fizetésük."

Ezt bizonyára nem Bajnai Gordon, hanem a Luc Gizi írta alá!

5/2010. (I. 19.) Korm. rendelet
a köztisztviselők céljuttatásával összefüggő egyes átmeneti szabályairól A Kormány a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 34. § (13) bekezdésében és 49/O. § (6) bekezdésében, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2006. évi LVII. törvény 76. § (1)-(2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következőket rendeli el:
1. § (1) Az autonóm államigazgatási szervek kivételével a központi államigazgatási szervnél, azok területi és helyi szerveinél, valamint a Kormány általános hatáskörű területi szerveinél foglalkoztatott köztisztviselő, továbbá a szakállamtitkár számára legfeljebb kéthavi illetménynek megfelelő összegű céljuttatás fizethető ki.
(2) Miniszter és államtitkár részére céljuttatás nem fizethető ki.
(3) Az (1) bekezdésben meghatározott korlátozás nem vonatkozik az európai uniós projektekkel kapcsolatban a költségvetési szerveknél saját teljesítés keretében végzett tevékenység céljuttatás formájában történő díjazására.
2. § Ha a közszolgálati jogviszony év közben megszűnik, vagy a köztisztviselőt év közben egyik közigazgatási szervtől a másik közigazgatási szervhez véglegesen áthelyezik, illetve tartós külszolgálatra helyezik ki, a részére a köztisztviselői teljesítményértékelés és jutalmazás szabályairól szóló 301/2006. (XII. 23.) Korm. rendelet 16/B. § (2) bekezdése alapján kifizethető jutalom összege nem haladhatja meg kéthavi illetményének összegét.
3. § (1) Ez a rendelet - a (2) bekezdésben meghatározott kivétellel - a kihirdetését követő napon lép hatályba.
(2) Az 1. § a köztisztviselők jutalmazásának egyes átmeneti szabályairól szóló 240/2009. (X. 20.) Korm. rendelet hatályvesztésével egyidejűleg lép hatályba.
(3) Ez a rendelet a hatálybalépését követően megalakuló első kormány minisztereinek kinevezésével egyidejűleg hatályát veszti.
(4) A köztisztviselők cafetéria-juttatásának részletes szabályairól szóló 305/2009. (XII. 23.) Korm. rendelet 8. §-a a következő új (5) bekezdéssel egészül ki:
„(5) A köztisztviselő számára a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 49/F. § (1) bekezdése szerinti juttatás csak cafetéria-juttatásként nyújtható.”


"/49/F. § (1) A köztisztviselő cafetéria-juttatásként - választása szerint, az Önkéntes Kölcsönös Biztosító Pénztárakról szóló 1993. évi XCVI. törvény 12. § (3) bekezdésére is figyelemmel - a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 70. § (2) bekezdés a) és b), valamint d) és e) pontjaiban, továbbá (5) bekezdésében felsorolt juttatásokra, legfeljebb az ott meghatározott mértékig és feltételekkel, valamint az ingyenes vagy kedvezményes internethasználatra jogosult. A miniszter - ha jogszabály eltérően nem rendelkezik - utasításban a vezetése vagy az irányítása alá tartozó szervek vonatkozásában, egyéb szervek esetében pedig a hivatali szervezet vezetője a közszolgálati szabályzatban további választható juttatásokat is meghatározhat, illetve az egyes juttatások választható mértékét magasabban is meghatározhatja."

_________________
A baj esetén ismerszik meg az ember, akkor ér véget a szerepjátszás és kiderül, hogy ki milyen is valójában.


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 20. 17:45 
tömlőszállító
Avatar

Csatlakozott: 2005. jan. 20. 13:28
Hozzászólások: 143
Tartózkodási hely: Kőszeg ÖT
Offline
Gyerekek ez a cikk azért nevetséges. Rohadna meg az összes burzsoá képviselő fennt pesten meg akit még érint egyéb mász minisztériumokból. 115000 Ft bruttó egy évre???? :csodalkozo: :csodalkozo: :csodalkozo: Az durván 86000 ft nettó egy évre. Nem elég h idén még a ruhapénz is bruttó lett és akkor még ez is. Hát kívánnom az összes nagy köcsögnek ott fennt, hogy égjen le a házuk és kerüljenek bajba.

Bravó kormány!!!!! :tapsolo:


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 20. 15:56 
Szent Tömlő őrzője
Avatar

Csatlakozott: 2002. aug. 10. 10:22
Hozzászólások: 2178
Offline
http://www.origo.hu/itthon/20100120-baj ... dorok.html


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 19. 11:29 
pernyekergető

Csatlakozott: 2010. jan. 18. 21:41
Hozzászólások: 35
Offline
Köszönöm a gyors választ, sajnos sokat nem segített, de ez nem az Ön hibája. :???:

"Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a választható juttatás eleme ugyan, de nincs tiltva, hogy a munkáltató a meghatározott összegen felül(?) azt továbbra is fizesse a munkavállaló részére." Oké, tudok róla, de jelen helyzetben nem bírja el egyik tűzoltóság kasszája sem a caffetéria egyébként is magas értékén felüli plussz kiadást.

Bele sem jó gondolni, mi lett volna, ha a szakszervezetek által javasolt 10-es szorzó kerül elfogadásra.

Üdv.: Lustár


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 19. 9:19 
Szent Tömlő őrzője

Csatlakozott: 2004. okt. 21. 19:28
Hozzászólások: 3413
Offline
Jó kérdések!

A rendeletnek már meg kellett volna jelenni, de több más rendeletet viszont módosítani kell mert ha ezt nem teszik, akkor ellentétes szabályozás lenne.(pl. 20/1997,39/1997 BM rendelet)

Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a választható juttatás eleme ugyan, de nincs tiltva, hogy a munkáltató a meghatározott összegen felül(?) azt továbbra is fizesse a munkavállaló részére.
Nincs olyan szándéka a minisztériumnak, hogy kiegészítő támogatást adjon!

_________________
A baj esetén ismerszik meg az ember, akkor ér véget a szerepjátszás és kiderül, hogy ki milyen is valójában.


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 18. 21:58 
pernyekergető

Csatlakozott: 2010. jan. 18. 21:41
Hozzászólások: 35
Offline
Tisztelt Gábor! Segítségét várnám néhány kérdésben:

1. Érdeklődnék, hogy mikor várható az ÖM rendelet aláírása, kihírdetése?
Nagyon sok munkával jár majd az állomány tájékoztatása, nyilatkozatok megtétele, admimisztrálása, és hogy február elejére meglegyen a választott utalvány. Január 31-ig (és utánna is) jelentősen megnő a caffetériát intéző kollegák dolga. Előre dolgozni nem lehet, mivel az első kérdés a "mennyiből"?

2. Készíteni kell helyi szinten Caffetéria szabályzatot? Lesz külön Öm utasítás, vagy elég a rendelet?

3. Korábban több tűzoltóságon adtak béren kívüli juttatásként Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást. Ez jan. 1-től Caffetéria elem. Ha a dolgozó nem választja, nem kell adni. Azonban a munkáltatónak, és munkavállalónak érvényes szerződése van a Nyugdíjpénztárakkal. Az idő sürget, ha valaki nem kéri, már ki kellet volna lépnie a nyugdíjpénztárból, mert ha nem, akkor 1000Ft önrész + 2000 munkáltatói helyett hátralékként fog jelentkezni a 2000 Ft. 10 évnél korábbi belépők ráadásul ki sem léphetnek! Érdekes, zavaros helyzet alakult ki sajnos.

4. Van-e tervben, hogy kiegészítő állami támogatásként plusszban lefinanszírozzák a Caffetériát. Sajnos csak valami rovására lehet finanszírozás nélkül 5,56-tal bevezetni.

Válaszát előre is köszönöm: Lustár


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 18. 12:50 
csizmás kandúr

Csatlakozott: 2006. szept. 23. 14:07
Hozzászólások: 216
Offline
Köszönöm Gábor!

_________________
A hozzászólás elolvasása kizárólag erős idegzetű fórumozóknak ajánlott! A hozzászólás elolvasásából adódó esetleges fizikai és szellemi károkért a hozzászóló nem vállal semmilyen felelősséget!


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája: Re: Cafeteria
HozzászólásElküldve: 2010. jan. 18. 12:46 
Szent Tömlő őrzője

Csatlakozott: 2004. okt. 21. 19:28
Hozzászólások: 3413
Offline
Zoli12345!

Hszt!
"Választható juttatások

116/A. § (1) A hivatásos állomány tagja természetbeni juttatásként - választása szerint, az Önkéntes Kölcsönös Biztosító Pénztárakról szóló 1993. évi XCVI. törvény 12. § (3) bekezdésére is figyelemmel - a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 70. § (2) bekezdés a), b), d) és e) pontjában, valamint (5) bekezdésében felsorolt juttatásokra, legfeljebb az ott meghatározott mértékig és feltételekkel, valamint az ingyenes vagy kedvezményes internet használatra jogosult. A miniszter - a (7) bekezdésben meghatározott kivétellel - utasításban további választható juttatásokat is meghatározhat, illetve az egyes juttatások választható mértékét magasabban is meghatározhatja.
(2) Nem jogosult természetbeni juttatásra a hivatásos állomány tartós külszolgálaton lévő, illetve a nemzeti szakértőként foglalkoztatott tagja, továbbá a hivatásos állomány tagja azon időtartam vonatkozásában, amelyre illetményre vagy távolléti díjra nem jogosult, feltéve, hogy a távollét időtartama meghaladja a harminc napot.
(3) A hivatásos állomány tagja írásban vagy elektronikus úton a tárgyév január 31-ig, illetve a jogviszony létesítésekor vagy az áthelyezésekor nyilatkozik arról, hogy a természetbeni juttatás összegén belül milyen juttatásokra tart igényt.
(4) A természetbeni juttatás éves összegét - ha jogszabály eltérően nem rendelkezik - a miniszter utasításban határozza meg, az azonban nem lehet alacsonyabb az illetményalap háromszorosánál, és nem lehet magasabb az illetményalap tizenötszörösénél. A természetbeni juttatás éves összege biztosít fedezetet az egyes juttatásokhoz kapcsolódó, a juttatást teljesítő fegyveres szervet terhelő közterhek megfizetésére is.
(5) A (2) bekezdésben meghatározott esetben, illetve ha a hivatásos állomány tagjának szolgálati viszonya a tárgyév közben szűnik meg, az időarányos részt meghaladó mértékben igénybe vett természetbeni juttatás értékét a távollét vége utáni első munkanapon, illetve a szolgálati viszony megszűnésekor vissza kell fizetni, illetve - a hivatásos állomány tagjának választása szerint, ha a juttatás természete ezt lehetővé teszi - vissza kell adni (a továbbiakban együtt: visszafizetés). Nem kell visszafizetni a természetbeni juttatás értékét, ha a szolgálati viszony az 53. § h) pontjában meghatározott okból szűnik meg.
(6) A miniszter - a (7) bekezdésben meghatározott kivétellel - utasításban szabályozza a választható természetbeni juttatások fajtáit, mértékét, a természetbeni juttatás kifizetésének rendjét és módját.
(7) A katasztrófák elleni védekezésért felelős miniszter a hivatásos önkormányzati tűzoltóságokra vonatkozóan rendeletben szabályozza a választható juttatás éves összegét, a választható természetbeni juttatások fajtáit, mértékét, a természetbeni juttatás kifizetésének rendjét és módját. A hivatásos önkormányzati tűzoltóságokat fenntartó önkormányzatok a 273. § szerint további választható juttatásokat is meghatározhatnak, illetve az egyes juttatások választható mértékét magasabban is meghatározhatják."

Nincs rendelet!

_________________
A baj esetén ismerszik meg az ember, akkor ér véget a szerepjátszás és kiderül, hogy ki milyen is valójában.


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
Hozzászólások megjelenítése:  Rendezés  
Új téma nyitása Hozzászólás a témához  [ 205 hozzászólás ]  Oldal Előző  1 ... 4, 5, 6, 7, 8, 9  Következő

Időzóna: UTC + 1 óra [ nyi ]


Ki van itt

Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 2 vendég


Nem nyithatsz témákat ebben a fórumban.
Nem válaszolhatsz egy témára ebben a fórumban.
Nem szerkesztheted a hozzászólásaidat ebben a fórumban.
Nem törölheted a hozzászólásaidat ebben a fórumban.

Keresés:
Ugrás:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Magyar fordítás © Magyar phpBB Közösség
Impresszum és moderációs alapelvek
Lánglovagok Egyesület - egyesulet.langlovagok.hu
Legfrissebb hozzászólások: RSS

   Lánglovagok Egyesület | Lánglovagok.hu tûzoltóportál | Lánglovagok Hírlevél © Lánglovagok.hu 2001-2016.