* Belépés   * Regisztráció * GyIK    * Keresés
Pontos idő: 2017. szept. 22. 1:12

Időzóna: UTC + 1 óra [ nyi ]




Hozzászólás a témához  [ 2331 hozzászólás ]  Oldal Előző  1 ... 89, 90, 91, 92, 93, 94  Következő
Szerző Üzenet
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 13. 8:21 
Szent Tömlő őrzője
Avatar

Csatlakozott: 2006. aug. 18. 9:04
Hozzászólások: 1658
Offline
Szerintem mindenhol, ahol átlátják, hogy mivel fog ez járni. Hozzáteszem, már a fiatalabb kollégák (nem kezdők) közül egy jelezte, hogy jövőre ne számitsak rá mert végleg döntött... ilyen feltételek mellett nem marad tovább.


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 11. 22:09 
kapocspárkulcs tekergető

Csatlakozott: 2002. szept. 03. 14:36
Hozzászólások: 54
Offline
Csak nálunk rezelt be mindenki a bizonytalanság miatt és lép le az állomány közel 20 %-a vagy mindenütt az országban? (ez csak költői kérdés, mert gyanítom, hogy nem csak itt)


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 07. 21:43 
Szent Tömlő őrzője

Csatlakozott: 2004. feb. 07. 23:40
Hozzászólások: 1779
Offline
Becherovka írta:
Hali
...
A cég részéről kellemetlenebb helyzet akkor van, pl ha vk-it eü alkalmatlanság miatt felmentési idővel távozik. Ebben az esetben 6 hónapig jár neki a bére+kajautalvány a cég költségvetéséből. Lelépés előtt szabadságmegváltás se kevés. Szóval ilyen helyzetben lehet sakozni a pénzekkel, főleg ha kicsi a parancsnokság és esetleg egyidejűleg több emberke is érintett. Ráadásul amíg állományban vannak, újaknak sincs hely, ami a létszámhiány miatt a szolgálatszerevezési gondokat okozhat.
becher

Kajautalvány, felmentésiidőre :-k , miért is, Kedves Kollega?

_________________
nazda !


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 07. 21:34 
vízpocsékoló

Csatlakozott: 2003. nov. 17. 17:11
Hozzászólások: 5
Offline
Hali

Tudtommal jelenleg a hivatásos állomány tagjai nem táppénzen, hanem egészségügyi szabadságon vannak. De ez részletkérdés. A lényeg, hogy nem a cég fizeti. Tűzoltó 105! a 15 nap stimmel. Tehát a munkavállaló eü szabadsága alatt (15 napon túl) marad a cégnek a béréből.
A cég részéről kellemetlenebb helyzet akkor van, pl ha vk-it eü alkalmatlanság miatt felmentési idővel távozik. Ebben az esetben 6 hónapig jár neki a bére+kajautalvány a cég költségvetéséből. Lelépés előtt szabadságmegváltás se kevés. Szóval ilyen helyzetben lehet sakozni a pénzekkel, főleg ha kicsi a parancsnokság és esetleg egyidejűleg több emberke is érintett. Ráadásul amíg állományban vannak, újaknak sincs hely, ami a létszámhiány miatt a szolgálatszerevezési gondokat okozhat.


becher


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 07. 21:21 
Szent Tömlő őrzője

Csatlakozott: 2004. okt. 21. 19:28
Hozzászólások: 3413
Offline
A táppénz esetében nincs előleg kérdés, de a nyugdíjazásnál amiről nazda ír fennáll.
( Pl: ki kell fizetni a pk.-ságnak előre 2 havi nyugdíjat)

_________________
A baj esetén ismerszik meg az ember, akkor ér véget a szerepjátszás és kiderül, hogy ki milyen is valójában.


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 07. 21:13 
slagmester
Avatar

Csatlakozott: 2006. júl. 31. 12:39
Hozzászólások: 388
Tartózkodási hely: Eger
Offline
Köszönöm Big Gabi!
Akkor ezek szerint nincs semmi előleg meg ilyesmi.
Ha jól tudom az első 15 napot a cég fizeti és utána a tb.


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 07. 21:09 
Szent Tömlő őrzője

Csatlakozott: 2004. okt. 21. 19:28
Hozzászólások: 3413
Offline
A FÜV eljárásra rendelés szabályai

27. § (1) FÜV eljárás alá kell vonni a hivatásos állomány tagját, ha
a) betegsége (balesete) egészségi állapotában olyan fogyatkozást eredményezett, melynek következtében beosztásának ellátására alkalmatlan;
b) egészségi állapota miatt az állományilletékes parancsnok vagy a területileg illetékes alapellátást végző orvos azt szükségesnek tartja;
c) az érintett személy kéri, mert a beosztásával járó feladatok ellátására egészségi állapota miatt alkalmatlannak tartja magát.
(2) A FÜV eljárás kezdeményezésére legkésőbb a tartós szolgálatképtelenség kezdetétől számított 9. hónapban intézkedni kell.

A felülvizsgálati határozatok végrehajtása

35. § (1) Ha az I. fokú FÜV Bizottság határozata ellen az erre rendelkezésre álló határidő alatt fellebbezést nem nyújtottak be, a határozat jogerőre emelkedik és végrehajtható. A másodfokon hozott határozat a kihirdetéskor jogerős, azonnal végrehajtható.
(2) A munkáltatói jogkört gyakorló elöljáró a jogerős felülvizsgálati határozat alapján 30 napon belül köteles intézkedni az érintett szolgálati viszonyának rendezéséről.
(3) Amennyiben a jogerős határozat ,,hivatásos szolgálatra alkalmatlan'' minősítést tartalmaz és a felülvizsgált szolgálati vagy rokkantsági nyugdíjra nem szerzett jogosultságot, a szükséges intézkedés megtételére vonatkozó határidő – az érintett kérelmére – legfeljebb 30 nappal meghosszabbítható.
(4) A hivatásos állomány FÜV eljárás alá vont tagja részére az eljárás megindításától a határozat jogerőre emelkedéséig egészségügyi szabadságot kell engedélyezni.

Tehát az eljárás előtt és az eljárás alatt, az adott személy betegállományban( egészségügyi szabadságon ) van, így annak költségeit a TB fizeti.

_________________
A baj esetén ismerszik meg az ember, akkor ér véget a szerepjátszás és kiderül, hogy ki milyen is valójában.


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 07. 21:06 
Szent Tömlő őrzője

Csatlakozott: 2004. feb. 07. 23:40
Hozzászólások: 1779
Offline
Abban van igazság, hogy bizonyos esetekben meg kell előlegezni a lovettát egy adott nyugdíjazási procedúrában, de azt a Tb a végén visszafizeti! Max. az átmeneti nehézségekre gondoltak, szerintem!
(De a vahur nem ott van elásva... ;-))
Idézet:
De nálunk meg akarják magyarázni, hogy nincs pénz.

Manapság ezt mindenkinek kötelező így csinálnia....

_________________
nazda !


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 07. 20:57 
slagmester
Avatar

Csatlakozott: 2006. júl. 31. 12:39
Hozzászólások: 388
Tartózkodási hely: Eger
Offline
Ezt tudom!
De nálunk meg akarják magyarázni, hogy nincs pénz.
Ez miatt!
Ezt mondta egy leendő nyugdíjas is aki most elméletilg táppénzen van, és ezért maradni kellene a tűzoltóságon bérmaradványnak.
De a gazdaságis azt mondta hogy ők betegszabadságon vannak és minden költséget a cég fizet.


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 07. 20:52 
Szent Tömlő őrzője

Csatlakozott: 2004. feb. 07. 23:40
Hozzászólások: 1779
Offline
Senkire ne hallgass...! :-D Viszont, gondolkozz! ;-)
A TB mikor fizet, szerinted? Akkor amikor dolgozol, mert ő a munkáltatód, vagy akkor amikor beteg vagy, hiszen nem a munkáltatód?
Ugye sokat segítettem? ;-)

_________________
nazda !


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 07. 20:09 
slagmester
Avatar

Csatlakozott: 2006. júl. 31. 12:39
Hozzászólások: 388
Tartózkodási hely: Eger
Offline
De én arról beszélek amikor még a FÜV időszak tart.
Az táppénz vagy nem?
Lehet, hogy hülyének néztek de ez nem tiszta.
Van aki azt mondja, hogy táppénz van aki azt, hogy nem.


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 07. 20:01 
Szent Tömlő őrzője

Csatlakozott: 2004. okt. 21. 19:28
Hozzászólások: 3413
Offline
Két dologról írogatunk!
Más a táppénz kifizetésére kötelezett és a nyugállományba vonulás költségeinek megtérítésére kötelezett kérdés.
A nyugállományba vonulás költsége valóban a Parancsnokságot terheli.
( Csak zárójelben: a táppénz idején, mivel azt a TB fizeti, nem terheli a Parancsnokságot személyi illetmény kifizetése.)

_________________
A baj esetén ismerszik meg az ember, akkor ér véget a szerepjátszás és kiderül, hogy ki milyen is valójában.


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 07. 18:51 
slagmester
Avatar

Csatlakozott: 2006. júl. 31. 12:39
Hozzászólások: 388
Tartózkodási hely: Eger
Offline
Nálunk nem így van! azt mondták végig a cég fizet, ezért is nincs pénz, mert elviszik a nyugdíjasok.


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 07. 18:49 
Szent Tömlő őrzője

Csatlakozott: 2004. okt. 21. 19:28
Hozzászólások: 3413
Offline
tűzoltó105 !
A betegállomány első néhány napját a munkáltató fizeti, majd TB.

_________________
A baj esetén ismerszik meg az ember, akkor ér véget a szerepjátszás és kiderül, hogy ki milyen is valójában.


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 07. 18:38 
slagmester
Avatar

Csatlakozott: 2006. júl. 31. 12:39
Hozzászólások: 388
Tartózkodási hely: Eger
Offline
A tb vagy a cég fizet ez alatt az idő alatt?
Nekünk nagyon fontos ezt tudni.
Nem a nyugdíjba vonulókat akarom bántani.
Akik maradnak azokat védeni.


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 07. 18:32 
Szent Tömlő őrzője

Csatlakozott: 2003. jan. 24. 21:17
Hozzászólások: 2110
Tartózkodási hely: Orosháza
Offline
Szerintem a tietekből is mindegy, mert a járandóságaitokat meg kell kapnotok és ti is lesztek még FÜV-sök.
Neked se esne jól, ha a megromlott egészséged miatt nyugdíjba kellene menned és néhányan még a fejedre olvasnák, hogy "sokba kerülsz".

_________________
A kádárista állam felszámolása nélkül nem lehet igazi jövőképet, valódi alternatívát kínálni - sem jobboldalit, sem baloldalit. Mindaddig minden politikai szlogen csak fedőnév az állam fosztogatási lehetőségek kiaknázására.
Babarczi Eszter


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 07. 18:22 
slagmester
Avatar

Csatlakozott: 2006. júl. 31. 12:39
Hozzászólások: 388
Tartózkodási hely: Eger
Offline
Az övéből igen. de a miénkből nem.
De a gaz. vez. nem biztos, hogy azt mondja amit kell.
Ezért szeretném itt megtudni, hogy ki hogyan tudja ezt a részt.


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 07. 18:01 
Szent Tömlő őrzője

Csatlakozott: 2003. jan. 24. 21:17
Hozzászólások: 2110
Tartózkodási hely: Orosháza
Offline
Tűzoltó105!

Kérdezzétek meg a gazdasági vezetőt. Egyébként a FÜV-ös szempontjából teljesen mindegy.

_________________
A kádárista állam felszámolása nélkül nem lehet igazi jövőképet, valódi alternatívát kínálni - sem jobboldalit, sem baloldalit. Mindaddig minden politikai szlogen csak fedőnév az állam fosztogatási lehetőségek kiaknázására.
Babarczi Eszter


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 07. 16:57 
slagmester
Avatar

Csatlakozott: 2006. júl. 31. 12:39
Hozzászólások: 388
Tartózkodási hely: Eger
Offline
Valaki meg tudná nekem pontosan mondani, hogy aki FÜVvel megy nyugdíjba és amíg táppénzen van, akkor a cég vagy a TB finanszírozza a táppénzt?
Nálunk nem egységes erről a vélemény.


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 07. 10:56 
Szent Tömlő őrzője

Csatlakozott: 2004. feb. 07. 23:40
Hozzászólások: 1779
Offline
BM KOK írta:
Ezen is érdemes elgondolkodni....
...
A nyugdíjas korú munkavállalót nemcsak egészségügyi-, hanem nyugdíjjárulék fizetésére is köteleznék, igaz, ezért többletjáradékot fizetnének később.

Az újságcikk teljes szövege:
http://www.origo.hu/uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20060907nehez.html

Értem én...., :shock: .... a nyugdíjas koromban befizetett nyugdíjjárulékot, nyugdíjasabb koromban majd megkaphatom! És addig, én is utalhatnám a járulékot egy nyugdíjasabb-magánnyugdíjpénztárba, ugye? :-D
(de, kizárólag csak azért oda, hogy nehogy elkallódjon a biztos, kiszámítható jövőbe vezető úton! ;-) )

_________________
nazda !


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 07. 8:39 
Szent Tömlő őrzője

Csatlakozott: 2003. jan. 24. 21:17
Hozzászólások: 2110
Tartózkodási hely: Orosháza
Offline
BM KOK írta:
Ezen is érdemes elgondolkodni....

A kormány tervei között szerepel, hogy európai mintára csak akkor fizetnek öregségi nyugdíjat, ha a munkavégzés megszűnik.


Errők jut eszembe. Tényleg nyugdíjasként dolgozik tovább az OKF személyzeti osztályán Babák Úr???

_________________
A kádárista állam felszámolása nélkül nem lehet igazi jövőképet, valódi alternatívát kínálni - sem jobboldalit, sem baloldalit. Mindaddig minden politikai szlogen csak fedőnév az állam fosztogatási lehetőségek kiaknázására.
Babarczi Eszter


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 07. 8:00 
tűzokádó sárkány legszörnyűbb rémálma
Avatar

Csatlakozott: 2002. nov. 20. 15:48
Hozzászólások: 669
Tartózkodási hely: KOK
Offline
Ezen is érdemes elgondolkodni....

A munkát vállaló nyugdíjasok bruttó bére után szeptembertől le kell róni az egészségügyi hozzájárulás természetbeni részét, ami 4 százalékra rúg. A jövő évtől még inkább megcsappanhat a jövedelmük, mivel ismét adóterhet nem viselő járandóságnak számít majd a nyugdíj. Azaz növeli a személyi jövedelemadó alapját, de az adót nem kell utána megfizetni. Ha tehát a nyugdíjból és munkabérből származó jövedelem az 1 millió 700 ezer forintot meghaladja, akkor a sávhatárt meghaladó összeg után 36 százalékos adót fizet. A kormány az intézkedéstől jövőre 32 milliárd forintos többletbevételt remél.

A KSH tavalyi évre vonatkozó munkaerő-felmérése szerint 137 ezren dolgoznak nyugdíjasként, ha tehát bejön a kormány számítása, egy dolgozó nyugdíjas átlagosan 233 ezer forinttól eshet el jövőre csak amiatt, hogy a nyugdíj adóalap-növelő tétellé válik.

A konvergenciaprogramban foglaltak és az eddig bejelentettek alapján további intézkedések is sújthatják majd az aktív nyugdíjasokat. A kormány tervei között szerepel, hogy európai mintára csak akkor fizetnek öregségi nyugdíjat, ha a munkavégzés megszűnik. A nyugdíjas korú munkavállalót nemcsak egészségügyi-, hanem nyugdíjjárulék fizetésére is köteleznék, igaz, ezért többletjáradékot fizetnének később.

Az újságcikk teljes szövege:
http://www.origo.hu/uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20060907nehez.html


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 07. 7:16 
tűzokádó sárkány legszörnyűbb rémálma
Avatar

Csatlakozott: 2002. nov. 20. 15:48
Hozzászólások: 669
Tartózkodási hely: KOK
Offline
Egyelőre jegelik a nyugdíjügyeket
Az Országgyűlés decemberben dönt a végleges változásokról

Lásd az újsághírt:
http://vg.hu/index.php?apps=cikk&cikk=139940&fr=hk


Vissza a tetejére
 Profil  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 06. 21:27 
Szent Tömlő őrzője

Csatlakozott: 2003. jan. 24. 21:17
Hozzászólások: 2110
Tartózkodási hely: Orosháza
Offline
Pikta!

A lemondás a menekülésre jó csak, de hátrányokkal jár! Mond el ezt is!

_________________
A kádárista állam felszámolása nélkül nem lehet igazi jövőképet, valódi alternatívát kínálni - sem jobboldalit, sem baloldalit. Mindaddig minden politikai szlogen csak fedőnév az állam fosztogatási lehetőségek kiaknázására.
Babarczi Eszter


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
 Hozzászólás témája:
HozzászólásElküldve: 2006. szept. 06. 20:49 
kapacsmester

Csatlakozott: 2006. ápr. 19. 10:34
Hozzászólások: 262
Offline
Ha már idézgetünk, akko rezt is olvassa el figyelmesen minden érintett:
Idézet:
A szolgálati nyugdíj
182. § (1) A hivatásos állomány tagja szolgálati nyugdíjra jogosult 25 év tényleges szolgálati viszonyban eltöltött szolgálati idő után.
(2) A hivatásos állomány tagja szolgálati nyugdíjra jogosult 25 év tényleges szolgálati viszonyban eltöltött szolgálati idő előtt is, ha a hivatásos szolgálat 52. §-ban meghatározott felső korhatárának elérésekor tényleges szolgálati viszonyban legalább 10 évet eltöltött, és rendelkezik a társadalombiztosítási szabályok szerint számított 25 év szolgálati idővel.
(3) A szolgálati nyugdíjat teljes összegében kell folyósítani, ha a szolgálati viszony a felső korhatár elérésekor szűnt meg.
(4) A felső korhatár elérése előtt is teljes összegben kell folyósítani a szolgálati nyugdíjat, ha a hivatásos állomány tagja
a) 25 év tényleges szolgálati viszonyban töltött idővel rendelkezik és szolgálati viszonya a törvény 56. §-a (1) bekezdésének a)-d) pontja, 56. §-a (2) bekezdésének c) pontja, illetőleg egészségi, pszichikai, fizikai alkalmatlanság miatt szűnt meg;
b) 25 év tényleges szolgálati viszonyban eltöltött idővel rendelkezik, és szolgálati viszonya megszűnésekor az 50. életévét már betöltötte, vagy munkaképességének csökkenése az 50%-ot elérte, de nem rokkant.
(5) Ha a hivatásos állomány 25 év szolgálati viszonyban eltöltött idővel rendelkező tagjának a szolgálati viszonyát az 50. életéve betöltése előtt közös megegyezéssel szüntetik meg, részére a szolgálati nyugdíj 50%-a folyósítható az 50. életéve betöltéséig, illetve munkaképessége csökkenése 50%-os mértékének eléréséig. Ettől kezdve a szolgálati nyugdíjat a (4) bekezdés b) pontja szerint kell folyósítani.
(6) A miniszter a szolgálati érdemekre, illetve a szociális helyzetre figyelemmel, az (5) bekezdés esetében az érintett javára eltérést engedélyezhet.
(7) Nem folyósítható a felső korhatár betöltése vagy megrokkanása előtt a szolgálati nyugdíj annak, akit hivatásos szolgálattal összefüggő kifogásolható életvitele miatti alkalmatlansága, továbbá méltatlanná válása miatt felmentettek, vagy akinek a szolgálati viszonya az 53. § b), e), f) pontja, illetve az 59. § (1) bekezdésének d) pontja alapján szűnt meg.
(8) A hivatásos állomány azon tagjának, aki a szolgálati nyugdíjra jogosultsághoz szükséges, az (1) bekezdésében meghatározott 25 év tényleges szolgálati időt megszerzi, a szolgálati nyugdíja összegét - annak folyósítása nélkül 6 hónapon belül - hivatalból meg kell állapítani.
(9) A szolgálati nyugdíj összegének megállapítása alapján a hivatásos állományú nem minősül nyugdíjasnak.
(10) Ha a hivatásos állomány tagja szolgálati nyugdíjának (8) bekezdés szerinti rögzítését követően legalább 365 naptári napra szolgálati időt szerez, a szolgálati viszonyának megszüntetésekor kiszámított szolgálati nyugdíj helyett - amennyiben ez számára kedvezőbb - választhatja az (1) bekezdés szerint rögzített nyugdíjának az évenkénti emelésekkel növelt összegét.
183. § (1) A szolgálati nyugdíj összegét a szolgálati viszony megszűnését közvetlenül megelőző 365 nap (szökőév esetén 366 nap) alatt a szolgálati viszony keretében elért illetménynek és illetmény jellegű juttatásoknak a számított személyi jövedelemadóval csökkentett összege havi átlaga alapján kell megállapítani.
(2) Az (1) bekezdésben meghatározott összeg kiszámításánál alkalmazni kell a társadalombiztosítási jogszabályokban az öregségi nyugdíj megállapításánál előírt korlátozásokat.
(3) A repüléstől egészségi okból véglegesen eltiltott repülőhajózó nyugdíját a szolgálati viszonyának megszűnésekor a vele azonos rendfokozatú, beosztású és minősítésű repülőhajózó illetményének és illetmény jellegű juttatásainak alapulvételével kell az (1) bekezdés szerint megállapítani, ha ez számára kedvezőbb.
(4) Az (1) és (3) bekezdésben említett illetményen és illetmény jellegű juttatáson az alapilletményt, az illetménykiegészítést, az illetménypótlékot, a külön juttatást és a jutalmat kell érteni.
184. § A szolgálati nyugdíj összege a társadalombiztosítás szempontjából figyelembe vehető szolgálati idő tartamától és a 183. § (1) bekezdése alapján számított illetmény és illetmény jellegű juttatások havi átlagától függ. Ezek figyelembevételével a szolgálati nyugdíj összege:

[/u]


Vissza a tetejére
 Profil E-mail küldése  
 
Hozzászólások megjelenítése:  Rendezés  
Új téma nyitása Hozzászólás a témához  [ 2331 hozzászólás ]  Oldal Előző  1 ... 89, 90, 91, 92, 93, 94  Következő

Időzóna: UTC + 1 óra [ nyi ]


Ki van itt

Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 1 vendég


Nem nyithatsz témákat ebben a fórumban.
Nem válaszolhatsz egy témára ebben a fórumban.
Nem szerkesztheted a hozzászólásaidat ebben a fórumban.
Nem törölheted a hozzászólásaidat ebben a fórumban.

Keresés:
Ugrás:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Magyar fordítás © Magyar phpBB Közösség
Impresszum és moderációs alapelvek
Lánglovagok Egyesület - egyesulet.langlovagok.hu
Legfrissebb hozzászólások: RSS

   Lánglovagok Egyesület | Lánglovagok.hu tûzoltóportál | Lánglovagok Hírlevél © Lánglovagok.hu 2001-2016.